近期，杭州市園林綠化股份有限公司組織了以“結(jié)構(gòu)性思維”為主題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為響應(yīng)防疫要求，同時(shí)提高員工培訓(xùn)覆蓋面，本次培訓(xùn)以部門為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。
結(jié)構(gòu)性思維是指人們在認(rèn)識(shí)世界的過程中，從結(jié)構(gòu)的角度出發(fā)，利用整體和部分的關(guān)系，有序地思考，從而更清晰地表達(dá)，更有效地解決問題的思維方式。在日常工作中，每個(gè)人都要溝通、交流、匯報(bào)，內(nèi)容紛繁復(fù)雜，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過短時(shí)間內(nèi)所能記住的范疇。因此，要遵循結(jié)論先行原則，把結(jié)論放在開頭，才能讓對(duì)方更容易記住你要表達(dá)的主題，并達(dá)到理解后面所表達(dá)內(nèi)容的目的。課程以“員工如何進(jìn)行年度工作總結(jié)匯報(bào)”為例，闡述工作總結(jié)應(yīng)圍繞“做了啥？做出了啥？”，讓員工通俗易懂地理解結(jié)構(gòu)性思維的應(yīng)用。
通過“結(jié)構(gòu)性思維”的學(xué)習(xí)，公司員工能更熟練掌握如何“想清楚、說明白、寫清晰”，有助于在工作協(xié)同過程中形成高效的溝通氛圍，提升工作效率。
部分部門學(xué)習(xí)現(xiàn)場
